Reformasi Perawatan Senior di India: Makalah posisi oleh NITI Aayog
Atribusi: Brahmaputra Pallab, CC BY-SA 4.0 , melalui Wikimedia Commons

NITI Aayog merilis makalah posisi berjudul “Senior Care Reforms in India: Reimagining the Senior Care Paradigm” pada 16 Februari 2024.

Saat merilis laporan tersebut, Wakil Ketua NITI Aayog, Shri Suman Bery mengatakan, “Dirilisnya laporan ini merupakan salah satu batu loncatan menuju komitmen India untuk mencapai tujuan Viksit Bharat @2047. Penerapan teknologi dan Kecerdasan Buatan untuk perawatan lansia harus diprioritaskan secara luas. Ini saatnya untuk mulai memikirkan dimensi khusus perawatan lansia selain dimensi medis dan sosial.”.

IKLAN

“Inilah saatnya diskusi serius harus dilakukan untuk menjadikan penuaan didorong oleh martabat, aman, dan produktif. Kita perlu memastikan jaminan sosial bagi para lansia dan lebih menekankan pada kesejahteraan dan perawatan,” kata Anggota (Kesehatan) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul dalam pidatonya.

“Peran keluarga dan nilai-nilai keluarga sangat penting dalam mengembangkan ekosistem penuaan yang sehat. Laporan ini telah menghasilkan arahan kebijakan yang tepat untuk penuaan yang sehat di India,” kata CEO NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.

Sekretaris DoSJE, Shri Saurabh Garg berkata, “Laporan ini merupakan seruan untuk mengambil tindakan mengenai apa yang perlu dilakukan untuk memberikan fokus yang lebih besar pada perawatan lansia.”. Ia menambahkan, fokus luas DoSJE adalah penuaan bermartabat, penuaan di rumah, dan penuaan produktif, yang mencakup aspek sosial, ekonomi, dan kesehatan.”.

Sesuai dengan kertas posisi, 12.8% populasi India adalah warga lanjut usia (60+) dan diperkirakan akan meningkat menjadi 19.5% pada tahun 2050. Populasi lansia memiliki lebih banyak perempuan dibandingkan laki-laki dengan rasio jenis kelamin senior sebesar 1065. Rasio ketergantungan saat ini penduduk lanjut usia adalah 60%.

Menurut pendapat saya, kemandirian finansial bagi lansia harus dilihat secara lebih komprehensif karena masih banyak orang-orang terampil yang terpaksa keluar dari angkatan kerja tanpa jaminan finansial yang memadai. Selain pemberian keterampilan ulang seperti yang disarankan oleh dokumen posisi, mempekerjakan kembali warga lanjut usia yang sudah terampil dan menganggur harus menjadi bagian dari kebijakan ekonomi dan lanjut usia negara.

Rekomendasi dalam makalah posisi ini mengkategorikan intervensi spesifik yang diperlukan dalam hal pemberdayaan sosial, kesehatan, ekonomi dan digital dengan inklusi sebagai prinsipnya. Hal ini berupaya untuk mendorong batas-batas perawatan lansia dengan mengenali kebutuhan medis dan non-medis yang terus berkembang bagi para lansia, sehingga membayangkan strategi multi-cabang untuk merancang kebijakan perawatan lansia yang efektif dan bersinergi yang akan menjaga mereka aman dari penipuan keuangan dan keadaan darurat lainnya.

Ibu LS Changsan, Sekretaris Tambahan & Direktur Misi, Kementerian Kesehatan, Shri Rajib Sen, Penasihat Senior, NITI Aayog, Ibu Monali P. Dhakate, Sekretaris Gabungan, DoSJE dan Ibu Kavita Garg, Sekretaris Gabungan, M/o Ayush, juga hadir saat peluncuran.

Makalah posisi “Reformasi Perawatan Senior di India” dapat diakses di bagian Laporan dari: https://niti.gov.in/report-and-publication.

IKLAN

TINGGALKAN BALASAN

Silahkan masukkan komentar anda!
Silahkan masukkan nama anda disini

Untuk keamanan, penggunaan layanan reCAPTCHA Google diperlukan yang tunduk pada Google Kebijakan Privasi dan Syarat Penggunaan.

Saya setuju dengan persyaratan ini.